دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 65 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 92 |
*پروژه درباره جهانگردی*
چکیده مطالب پروژه :
ضمن تشکر و قدردانی از استاد گرامی و دست اندرکاران دانشکده سماء کرج ، در فرهنگ عامه مردم ایران ، سفر و مسافرت جایگاه ویژه ای در بابت گسترش اطلاعات ، آگاهیها و شناخت دارد. « مرد پخته» در این فرهنگ به انسان جهان دیده اطلاق می گردد و به سیر و سفر به اطراف و اکناف جهان پرداخته و از هر قوم و ملتی شناخت و نشانه ای در ذهن خود دارد این انسان جهان دیده به صفاتی همچون صبوری ، متانت ، افتادگی ، علم و اطلاعات وسیع برخوردار است ، طبیعتاً او حرفهای تازه وشنیدنی برای گفتن دارد .
مرز و بوم ایران عزیز ما نیز بستر مناسبی برای بروز و ظهور ، این نمادهای فرهنگی است به لحاظ طبیعی ، ما از آب و هوا و شرایط اقلیمی متنوعی در هر گوشه از مملکت خود برخورداریم ،که در هر فصل گوشه ای از آن ، جذب کننده انسانهای خوش ذوق است . فرهنگ غنی و قدمت و تنوع فرهنگی ایران نیز شایستگی سیر و سفر در آن را دو چندان نموده است . اقوام و ملیتهای فراوان با تنوع زبانی و فرهنگی ، هر یک جاذبه هایی را برای شناخت و تعمق در آنها فراهم نموده است که می تواند بستر مناسبی برای سیر و سفر ملل دیگر باشد . آثار باستانی به جای مانده از همین اقوام و ملیتها ، جاذبه هایی برای این تبادل فرهنگی و ارتباطات فرا ملیتی است .
علم مدیریت جاذبه های توریستی ، غنای فرهنگی و تاریخی و تنوع اقلیمی یک کشور را منابع ملی آن کشور دانسته و بهره برداری از این منابع را در گرو یک تلاش سیستماتیک ، علمی و باثبات می داند تلاشی که نتیجه سیاست گذاری صحیح مسئولین و متصدیان اداره آن کشور است .
جهانگردی در دهه های اخیر توسعه فزاینده ای یافته است و بخش عمده ای از درآمد پاره ای از کشورها را به خود اختصاص داده است . برای بهبود ارائه خدمات در این بخش فنون و دانش های گوناگونی گردآوری شده اند تا جائیکه لقب « صنعت » را به خود تخصیص داده است . در این وادی علم مدیریت مهمترین دانشی است که جهانگردان را ارتقاء می بخشد .
دانشمندان معتقدند که با نگرش سیستمی یه علوم مختلف ، تخصصهای جدیدی حاصل می شود که آنها را علوم بین رشته ای نامیده اند در این راستا مدیریت ، علمی است که امکان ادغام با اغلب علوم و فنون را داراست و پروژه حاضر نمونه ای کوچک از این پدیده مهم به شمار می آید .
هدفهای کلی سازمان :
2 ـ کسب در آمد و منافع شخصی در مؤسسات خصوصی یکی از اهداف بزرگ و مهم آژانس ها می باشد .
3 ـ داشتن نقش در توسعه اقتصادی کشور و صنعت جهانگردی .
اهداف جزئی :
1 ـ شناخت فرهنگی : ممکن است جهانگرد در پی شناخت فرهنگ ، آداب و رسوم ، سنتهای یک گروه ، جامعه در یک منطقه باشد . سازمان جهانگردی باید بتواند این را برآورد ساخته و کسانی را که چنین مقصودی از جهانگردی دارند ، ارضاء کند .
2 ـ شناخت تاریخ : بازدید از بناهای باستانی ، آثار تاریخی ، موزه ها و شناخت تاریخ یک کشور از دیگر مقاصد جهانگردان است در این زمینه نیز سازمان جهانگردی باید جوابگو باشد .
3 ـ زیارت اماکن مقدس و مذهبی : بسیاری از مردم بویژه در مشرق زمین خواهان زیارت اماکن مقدس خود هستند و برآوردن این هدف که گروه کثیری را در بر می گیرد از جمله وظایف سازمان جهانگری خواهد بود .
4 ـ سرگرمی و ورزشی : این هدف نیز خواست گروههایی که جهانگردی را از زاویه تفرج و سرگرمی ، ورزش و فعالیتهایی چون کوه نوردی ، اسکی و … می بینند . سازمان جهانگردی با فراهم آوردن امکانات مناسب می تواند این نیاز را برآورده ساخته و موجبات توسعه جهانگردی در منطقه را نیز میسر می سازد .
5 ـ هدفهای تجاری و تخصصی : بعضی افراد مایلند درکنگره های علمی ، المپیادهای تخصصی و نمایشگاهها مصنوعات جدید شرکت جویند . آنان نیز مطابق تعریف سازمان ملل جهانگرد محسوب می شوند . سازمان جهانگردی باید قادر باشد تا در این مورد نیز نکات امکانات و اطلاعات لازم را بوسیله واحدهای خود برای علاقه مندان فراهم آورد و این گروه از هدفها را برآورده سازد .
بیان مسئله :
نبود کار و نقش صنعت جهانگردی در ایجاد اشتغال در یک کار مولد چه می تواند باشد .
در صورتی سازمان جهانگری آگاهیهای مناسب و گسترده ای را در اختیار جهانگردان و گردش گران در زمینه مکانهای زیارتی ، تفریحی ، هنری و تاریخی و استراحتگاهها و … قرار دهد . هتلها می توانند پذیرای مسافران و جهانگردان بیشتری باشند که در این صورت هتلها باعث ایجاد اشتغال می شوند و میزان رفت و آمد و مسافرتها در کشور افزایش پیدا می کند . همین طور دیدن از مراکز هنری و تاریخی و موزه ها فزاینده می شود و خرید از کالاها و محصولات سنتی و هنری کشور افزایش می یابد که افزایش متقاضیان باعث سیر صعودی تولید می شود که در اشتغال نقش مؤثری دارد و در تمام این مراحل « ارز » وارد کشور می شود که می تواند تأثیر به سزایی در میزان سرمایه گذاری در بخش اشتغال زایی داشته باشد . که این رویدادها موجب رونق اقتصادی و پیشرفت صنعت کشور می شود .
ضرورت تحقیق :
در این پروژه سعی شده است تا به نقش صنعت جهانگردیو دفاتر خدمات مسافرتی در پیشرفت کشور و اشتغال زایی اشاره کرد و نشان داد که این صنعت تا چه اندازه ای می تواند موجب کسب درآمد برای کشور و ارتقای سطح فرهنگی و دانش مردم یک جامعه شود . در کشورهای صنعتی امروزه بخش اعظمی از درآمدهای آنها حاصل صنعت جهانگردی می باشند مثل کشورهای فرانسه ، انگلیس ، چین و ایتالیا و …
محدودیتهای جهانگردی :
موانع جهانگردی در مقاصد و اهداف جهانگردان مؤثر واقع می شود و از علاقه آنان به سیر و سفر می کاهد توجه به این موانع و محدودیتها و سعی در از میان بردن یا کاهش آنها از وظایف مهم سازمان جهانگردی است .
دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 17 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 22 |
*مقاله درباره جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع*
چکیده
یکی از مطالبی که در نام سازی برای محصولات کمتر مورد توجه قرار گرفته است، اخلاقیات در نام سازی میباشد. در این مقاله اهداف نام سازی، مسئولیت اجتماعی، عوامل موثر برخرید اخلاقی، نقصهای مدلهای نام سازی، ارتباط آن با شهرت شرکت و دیدگاههای مرتبط با آن و لزوم توجه به نظرات اخلاقی تشریح شده است.
کلیدواژه : نام و نشان تجاری؛ نام سازی؛ اخلاقیات؛ مسئولیت اجتماعی؛ تصویر نام و نشان؛ اعتبارشرکت؛ ارزش ویژه نام و نشان؛ brand; branding; ethics; social responsibility; image; corporate reputation; Brand equity
1- مقدمه
در مدلهای مرسوم نام و نشان تجاری کالا، ارزش ویژه نام و نشان بوسیله عملکرد اقتصادی در دورههای مالی تعریف و ارزیابی میشود. امروزه علاقه به تحقیق در زمینه اخلاقیات بازاریابی و مسائل اجتماعی و قدرت اجتماع در حال رشد است و نامهای تجاری در خیلی از جنبههای زندگی انسان مرسوم هستند. نامهای تجاری در سبک زندگی و فرهنگ تاثیر داشته و حتی معرف آن هستند نامهای تجاری در حال نفوذ به زندگی شخصی افراد هستند و ممکن است ارزشها، اعتقادات، سیاستها و حتی روح افراد را تحت تاثیر قرار دهند.
ایجاد نام و نشان تجاری فراتر از زمینه بازاریابی و تبلیغات رفته است و به همان اندازه که ساختاری اقتصادی دارد ساختاری اجتماعی نیز دارد. تبلیغات یک عامل نمایان بازاریابی است اما نام و نشان، مرکز ارتباطات بازاریابی است و اغلب چالشها در تبلیغات از استراتژی نام و نشان نشأت میگیرد.
2- ایجاد نام و نشان تجاری اخلاقی1
معانی نام و نشان به نقش و ارزش آن در زندگی ذینفعان بستگی دارد و برای استفاده کنندگان از یک نام و نشان تجاری خاص یک قید اخلاقی ایجاد میشود. گاهی ممکن است نام و نشان تجاری با نام شرکت پیوند خورده و مترادف با سیاستهای شرکت شود و یا نشان دهنده وجه مشترک شرکت و مشتریانش شود. همانند فعالیتهای روابط عمومی که وجهه شرکت را نشان میدهد وظیفه نام و نشان تجاری نیز نام آوری شرکت است و مدیریت ایجاد نام و نشان میتواند به خوبی روابط عمومی ارتباط میان سازمان و ذینفعان را تنظیم کند.
رعایت اخلاقیات و پایبندی به ارزشهای اخلاقی به صورت یکی از مهمترین پدیده هایی در آمده که در سازمانها مورد توجه قرار میگیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاستهای رسمی و فرهنگ غیر رسمی سازمانها در آمده است. بسیاری از سازمانها به صورت رسمی کدهای اخلاقی تعریف کرده اند و سیستمهای آموزشی برای این امر ایجاد شده است (کرین و دیگران 1997).
آیا ایجاد نام و نشان باید اخلاقی باشد؟ جواب اکثر سازمانها مثبت است. تاکنون در مورد چیستی نام و نشان سازی اخلاقی به ندرت میتوان به یک توافق جهانی دست یافت. اخلاقیات موضوعی پیچیده است. اخلاقیات به قوانین عقلی و اصول رفتاری برای تصمیم گیری در باره اینکه چه چیزی خوب است و چه چیزی بد گفته میشود. این اصول همیشه به راحتی تعریف نمیشوند و اغلب تمایز بین اخلاقیات و قانون مشکل است. ارزشهای اخلاقی بین افراد، سازمانها و حتی فرهنگها تفاوت دارند و در تمام زمان تغییر میکنند.
دسته بندی | خدماتی و آموزشی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 17 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 20 |
*مقاله درباره تحولات تکنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات*
چکیده
ایجاد مشاغل جدید و متنوع در عصر اطلاعات و ارتباطات، با توجه به تحولات تکنولوژی و بخصوص تکنولوژی اطلاعات، مستلزم شناخت ماهیت این مشاغل است. آگاهی از تأثیرپذیری مشاغل از تکنولوژی یا اثرگذاری بر توسعة آن، نتیجة درک ماهیت مشاغل خواهدبود. برای رسیدن به این مهم، میبایست به چند سؤال اساسی پاسخ داد. اصولاًً تأثیر تکنولوژی بر مشاغل چه ابعادی دارد؟ آیا توسعة تکنولوژی باعث حذف برخی از مشاغل نخواهد شد؟ در این صورت چه مشاغل جدیدی بوجود میآورد؟ آیا این مشاغل جدید پایدارند یا خود نیز روز به روز درحال تحول میباشند؟
این سؤالات و بسیاری از سؤالات دیگر دغدغه اصلی جوامعی است که تحت تأثیر تکنولوژی قرار گرفته و زندگی متداولشان را که سالیان دراز بصورت یکنواخت برقرار بوده تحتالشعاع قرار داده است. پاسخ به این سؤالات میتواند دید مناسبی از مشاغل جدید را ارائه کند و به تصمیمگیریهای بهتر بیانجامد.
این مقاله سرآغاز بحثی پیرامون ماهیت مشاغل جدید میباشد، که سعی نموده برای سؤالات اساسی فوق، پاسخ مناسب بیابد.
1- مقدمه
روز به روز شاهد رشد و توسعة بیشتر تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در گوشه وکنار دنیا هستیم؛ سرعت پردازندهها زیاد میشود؛ هزینة انتقال اطلاعات کاهش و حجم آن افزایش مییابد و شبکههای اطلاعاتی(اینترنت) گستردهتر میشوند؛ وسایل و ابزار کوچکتر و کاراتر به بازار میآیند، نرمافزارها حوزة نفوذ خود را در زندگی مردم توسعه میدهند و بطور کل فرهنگها و شکل زندگی اجتماعی دستخوش تحولات اساسی قرار میگیرد. تحولات تکنولوژی همهچیز را متحول کرده است و حتی اشتغال نیز از این تحولات مصون نمانده است.
در حالیکه یک معضل اساسی کشورهای در حال توسعه ازجمله ایران بیکاری است، کشورهای پیشرفته بطور فزایندهای نیروی کار فنی از سایر کشورها جذب میکنند. چه دلیلی در فراوانی کار و کمبود نیروی کار در کشورهای پیشرفته و در مقابل بیکاری در کشورهای درحال توسعه وجود دارد؟ مسلماًً مهمترین دلیل در ماهیت کار است. نیروی کاری که در آمریکا مورد نیاز است، یک نیروی مجرب تحصیل کرده است، در حالیکه خیل بیکاران کشور ما از تحصیلات عالیه برخوردار نیستند. همچنین آنها نیاز خود را بحدی رساندهاند که نیروی کارشان برای پاسخگویی آن کافی نباشد، در حالیکه نیاز به تکنولوژیهای نو در بازار داخل کشور ما ضعیف است. بنابراین حل معضل بیکاری در شرایط دنیای روز، به دو مؤلفة بازار و آموزش وابسته است.
تأثیر تکنولوژی اطلاعات بر اشتغال از دو بعد بکارگیری و توسعه قابل بررسی است. صنعت اطلاعات یک صنعت بزرگ است که تکنولوژی اطلاعات را بکار میگیرد؛ در مقابل توسعة IT در صنعت IT انجام میشود. جذب گستردة نیروی متخصص در صنعت IT توسط کشورهای غربی نشان از میزان بزرگی صنعت اطلاعات آنان دارد. توسعة صنعت اطلاعات در واقع نتیجة توسعة بازار IT است.
صنعت اطلاعات نقش اساسی در ایجاد اشتغال دارد. علاوه بر بسیاری از مشاغل که خود ایجاد میکند، به صنعت IT نیز رونق میدهد و در آنجا نیز باعث اشتغال فراوان میگردد. مشاغلی چون مدیریت، مشاوره، تحلیلگری، اطلاعرسانی و بسیاری از خدمات مختلف، نمونههایی از مشاغل صنعت اطلاعات میباشند. برنامهنویسی، تحلیل و طراحی سیستم و مهندسی نرمافزار یا سختافزار نیز نمونههایی از مشاغل صنعت IT میباشند.
در این مقاله ابتدا تأثیر تکنولوژی بر مشاغل بررسی شده، سپس مروری تاریخی و مقایسهای بر نقش IT در توسعة مشاغل انجام گرفته و مشاغل مبتنی بر اطلاعات معرفی گردیده و در پایان، آیندة مشاغل مورد بررسی قرار گرفته است.
2- تأثیر تکنولوژی بر مشاغل
توسعة تکنولوژی و بکارگیری وسیع آن، باعث افزایش بهرهوری فعالیتهای اقتصادی شده است. در اثر افزایش بهرهوری، نیاز به برخی از مشاغل از بین میرود. بعنوان مثال، شغلی تحت عنوان "تلفنچی" با پیشرفت در تکنولوژیهای مخابراتی و پردازش صوت، از لیست مشاغل حذف میگردد. بنابراین تکنولوژی از یک نظر، حذف و کاهش مشاغل را به دنبال دارد. اصولاًً خودکارسازی و تولید ماشینی از مهمترین نتایج توسعة تکنولوژی است، که علاوه بر کاهش مشاغل، باعث افزایش کیفیت و سرعت و حتی کاهش هزینههای تولید میگردد. آیا این نتیجة مستقیم تکنولوژی برای ناامیدی از ایجاد اشتغال به کمک IT کافی نیست؟
دسته بندی | اقتصاد |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 26 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 19 |
*مقاله درباره ی شغل و انواع ان*
شغل غیبت و چرخش شغلی پایین کارکنانی که طرح شغلی خوبی دارند با انجام کار خود احساس خوشحالی می کنند زیرا از لحاظ درونی ارضا میشوند . ( ایران نژاد پاریزی ، 1380 ، 59-58 ) .
طراحی شغل :
طراحی شغل ، عبارت از فرآیند تطبیق ویژگیهای شغل و مهارتها با علتیق کارکنان است یکی از مدلهای متداول طراحی اشاره دارد به اینکه ابعاد شغلی موجب می شود تا کارکنان واکنشهای خاصی راکه (حالات) روانشناختی نامیده می شود تجریه کنند ، این عکس العمل های روانشناختی نیز نتایج کاری و شخصی معینی را ارائه می دهند شکل 4-2 رابطه بین ابعاد اصلی شغل ۀ حالات روانشناختی حاصل از آن نتابج شخصی و کاری نشان می دهد . ( ایران نژاد پاریزی ، 1380،58)
بنابراین روشهای مختلفی جهت ایجاد انگیزش از طریق طراحی شغل وجود دارد که عبارتند :
غنای شغلی گسترش شغلی ، گردش غلی مدل خصوصیات ویژه شغل و مهندسی شغل .
شکل 4-2 : طراحی مشاغل با انگیزش بالا
( ایران نژاد پاریزی 1380، صفحه 61 )
غنای شغلی :
غنای شغلی به مورد اطلاق می شود که کارها با وظایف افراد در سازمان از نظر عمومی بسط و گسترش یابد ، غنی سازی شغل باعث می شود که فرد در آینده برنامه ریزی ، اجرا و ارزیابی کارهایش نقش بیشتری ایفا کند در سازمانی که برنامه سازی شغل به اجرا درآید کارکنان می توانند فعالیت و یا کاری را به صورت کامل انجام دهند ، آنان از آزادی عمل ، خود مختاری و استقلال بیشتری برخورداغر می شوند مسئولیتهایشان افزایش می یابد ، در نتیجه فعالیت بازخرد می شود و افراد میتواتند کارهای خود را ارزیابی و اشتباهات را اصلاح وعملکرد بهبود بخشند نوع تغییراتی که ر کارها باد انجام شود تا باعث افزایش انگیزه کارکنان گردد . در (شکل 5-2 ارائه گردیده است )
گسترش شغلی :
روش دیگری نیز به نام گسترش شغلی به منظور غلبه بر آثار روانی ناشی از کارهای ساده و تکراری وجود دارد که در واقع عبارت است از افزودن فعالیتهای هم سطح (افقی) شغل فعلی کارمند به گونه ای که کار وی از حالت بکنواخت خارج شود غنای شغلی در جهت تولد و بهبود مفهوم مزبر است ، لیکن تفاوت گسترش شغلی غنای شغلی در شکل (6-2) منعکس شده است . (ایرانژاد پاریزی ،پرویز ساسان 1375 ، صفحه 396 )
شکل 5-2 : دستورالعمل برای غنی سازی شغل
اقدامات یشنهادی ابعاد اصلی شغل
( ترجمه علی پارسئیان و محمد اعرابی ، 1374 صفحه 428 )
شکل 6-2 : تفاوت بین گسترشغلی و اغتنای شغلی
|
چند فعالیت یک فعالیت
تنوع وظایف
غنایی شغلی چنان که در شکل (6-2) دیده می شود به ارضای نیازهایی مراتب بالا تأکید دارد در حالی که گسترش شغلیافزودن فعالیتهای متعدد به شغل فعلی کارمند برای ایجاد تنوع بیشتر است .
دسته بندی | خدماتی و آموزشی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 1000 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 39 |
*مقاله درباره بافندگی حلقوی پودی و تاری*
مقدمه
بافندگی حلقوی روشی از تهیهی پارچه است. که در این روش، با خمیده کردن طولی از نخ به شکل حلقه، و عبور حلقهها از داخل یکدیگر با شیوههای مختلف، پارچه تولید میشود. هنر بافتنی دستی و اتصال و درگیری نخها با یکدیگر از هنرهای بسیار قدیمی است که به قرنها قبل از میلاد مسیح باز میگردد. آثار به دست آمده در مصر که متعلق به قرن پنجم قبل از میلاد میباشد، پیشرفته بودن این هنر دستی را، در آن زمان، نشان میدهد.
اولین دستگاه بافندگی حلقوی پودی را در سال 1589، شخصی به نام ویلیاملی[1] در انگلستان اختراع کرد. سرعت این دستگاه ده برابر بیشتر از سرعت تولید بافت با روش بافتنی دستی بود. اختراع این دستگاه باعث پیشرفت و تکامل بافندگی حلقوی شد. ساخت اولین دستگاه بافندگی حلقوی تاری نیز در سال 1775 انجام گرفت.
صنعت بافندگی حلقوی به دو قسمت مجزای بافندگی حلقوی تاری و بافندگی حلقوی پودی تقسیم شده است. سازندگان ماشینآلات نیز هر یک، فناوری خاص خود را دارند و غالباً خصوصیات بافتها و موارد مصرف تولیدات آنها نیز با هم متفاوت است.
در بخش بافندگی حلقوی پودی، در این کتاب، سعی شده است هنرجویان عزیز با اصول اولیهی بافندگی حلقوی پودی آشنا شوند. لذا در مورد هر یک، توضیحات مختصری به شرح زیر داده شده است.
در فصل اول: تعاریف بافندگی حلقوی پودی و تاری، تفاوت و مصارف هر یک، تعاریف اصطلاحات متداول، انواع سوزن، انواع حلقه و چگونگی تشکیل هر یک توسط سوزن زبانهدار در ماشینهای حلقوی ارائه شده است.
و فصل دوم به معرفی انواع ماشینهای بافندگی حلقوی پودی و توضیح مختصری راجع به هر یک، عوامل اصلی بافت، عملیات بافندگی، بافتهای پایه و محاسبهی تولید و وزن اختصاص یافته است.
بافندگی حلقوی پودی
در بافندگی حلقوی پودی حلقهها در جهت افقی (یک رج) تشکیل میشوند به طوری که اتصال یک حلقه به حلقهی بعدی در یک سطر افقی انجام میشود (شکل 9-1). همچنین امکان تولید پارچه با استفاده از یک بسته نخ وجود دارد، اگرچه روی پارهای از ماشینها امروزه تا 192 بسته نخ، برای تولید پارچه، به کار میرود. صنعت بافندگی حلقوی پودی در ایران به نامهای «کشبافی» و «تریکوبافی» مصطلح است.
شکل (9-1)- ساختمان بافت سادهی حلقوی پودی
بافندگی حلقوی تاری
به روشی از تولید پارچه که اتصال یک حلقه به حلقهی بعدی در دو رج متفاوت و در جهت طولی انجام میشود، بافندگی حلقوی تاری میگویند.
شکل (9-2) - ساختمان بافت سادهی حلقوی تاری
مقایسهی بافندگی حلقوی پودی و تاری و مصارف هر یک
در بافندگی حلقوی پودی امکان تولید پارچه حتی با یک بسته نخ وجود دارد، بنابراین روش سادهتری برای تبدیل نخ به پارچه است.
1- در بافندگی حلقوی تاری، برای هر سوزن حداقل یک نخ در هر رج وجود دارد. بنابراین به دلیل وجود تعداد سوزن بسیار روی ماشینها، به چله پیچی نخها بر روی قرقرهها نیاز است که این باعث افزایش عملیات مقدماتی برای تولید پارچه، در مقایسه با بافندگی حلقوی پودی، میشود.
[1] - William Lee
دسته بندی | کارآفرینی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 31 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 64 |
*مقاله درباره امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان*
چکیده
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفهای میپردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه میشود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره میگردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستمها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفهای هستند مورد بررسی قرار میگیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه میشود. انواع برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل میشوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار میگیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر میپذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه میشود.
کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل
1- مقدمه
یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند میباشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل میشود که میتوان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامههای ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویتکننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار میباشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی میشود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.
در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبههای قانونی آن بحث میشود و در ادامه به برنامهها و راهکارهای مدیریت ایمنی و سلامت حرفهای پرداخته میشود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی میشود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکارهای این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمانها باید در نظر گرفته شود.
2- امنیت شغلی1 در آینده
در آینده و در تجارت تغییرات سریع باعث کوچکتر شدن سازمانها میشود و سازمانها به سمت مجازی شدن پیش میروند. سازمانها به صورت یک هسته مرکزی در میآیند و سایر قسمتها و کارکنان به صورت موقت در اطراف آنها قرار میگیرند و اکثر مردم برای خود کار خواهند کرد. پرداختها به صورت قسمتی از سود خواهد شد و جای دستمزدهای ثابت را میگیرد. کارکنان خود را باید با قراردادهای نامعین و مستقل وفق دهند. در این شرایط کارکنان مجبورند همواره در حال یادگیری باشند که دلیل این وضعیت افزایش روزافزون رقابت است. در آینده امنیت استخدام بر مبنای توانایی کارکنان در ایجاد ارزش افزوده میباشد. با توجه به این عوامل میتوان نتیجه گرفت که در آینده عمده مسئولیت ایمنی و سلامت به عهده کارکنان است (وارن 1996؛ یوسف 1998).
3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار
دسته بندی | برق |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 2181 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 44 |
راهسازان از زمانهای قدیم بر لزوم و اهمیت روسازی راهها واقف بوده اند و برحسب مورد از انواع آن استفاده می کردند. طرح،اجرا و نگهداری روسازی راهها از مهمترین و در عین حال از مشکلترین قسمت های راهسازی است و اغلب اشکالات بعدی زاییده طرح، اجرا و یا نگهداری غیر اصولی این قسمت پراهمیت راه است.
اگر روسازی راهی بطور اصولی وصحیح، طرح واجرا و نگهداری نشود،راه در برابر عوامل جوی و اثر فرساینده آمد وشد خودروها مقاومت نکرده وبه سرعت خراب شده و درنتیجه موجب از دست رفتن سرمایه گذاری اولیه می شود. علاوه بر این، خرابی روسازی باعث افزایش سایر هزینه ها از قبیل هزینه مرمت و بهسازی وهمچنین افزایش هزینه های غیر مستقیمی که به علت بدی روسازی به استفاده کنندگان از راه تحمیل می شود خواهد شد. در چند دهه اخیر به دنبال پیشرفت های قابل ملاحظه ای که در علم مکانیک خاک، مصالح روسازی انجام آزمایش های آزمایشگاهی وکارگاهی، مقاومت مصالح و تحلیل سیستم های پیچیده ی روسازی با استفاده از سیستم های توزین به وقوع پیوسته است،لازم است که مهندسین راهساز ضمن اطلاع از شرایط خاص ایران از آنچه که در این زمینه ها در سایر کشورهای دیگر رخ می دهد اگاهی داشته باشند.
فهرست مطالب
چکیده1
مقدمه. 2
فصل اول: کلیات.. 3
آسفالت.. 4
انواع کارخانه آسفالت.. 5
فصل دوم: فرآیند تولید آسفالت.. 17
فرآیند تولید آسفالت.. 18
فصل سوم: ضرورت و اهمیت پروژه23
فرضیه های پروژه24
اهداف پروژه25
فصل چهارم: سیستم توزین پرتابل. 26
سیستم توزین پرتابل. 27
- مشخصات سیستم توزین. 27
نتیجه گیری.. 36
پیوست ها37
منابع و ماخذ 39
دسته بندی | پاورپوینت |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 9111 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 146 |
بخش اول:کلیات معماری صفویه
بخش دوم:شهرسازی
بخش سوم: ساخت و سازه
بخش چهارم:معماری صفویه
الف -معماری مساجد
ب - مقبره ها ومدرسه ها
ج - معماری کاخ ها
بخش پنجم:تزئینات معماری
آمودها (تزیینات یا الحاقات غیرسازهای)
بخش ششم:هنرهای دستی
الف -بافندگی و قالیچه بافی
ب - فرش
ج - نقاشی
بخش هفتم:معرفی آثار شاخص دوره صفویه
در بر نهاددین روند شکل گیری قدرت دنیوی خود را تسریع بخشند نقش دین و مذهب در شکل گیری، رسمی شدن، تداوم و استمبررسی حکومت صفویان، مذهب و نیروهای وابسته به آن نقش عمده ای ایفا می کنند، در واقع حکومتی که شاه اسماعیل اول در 907 ه. تأسیس کرد، حکومتی مذهبی، بر پایه شاخص های دینی موجود در جامعه بود. حاکمان صفویه توانستند با اتکاء رار و سرانجام فروپاشی دولت صفویه کامل نمایان استاگر چه دولت صفویه بر اساس مذهب و نیروهای وابسته مذهبی شکل گرفت اما عنصر فرهنگ و سیر تحولی آن با تشکیل حکومت و استواری آن رونق بالایی یافت. رونق و شکوفایی فرهنگ و هنر در عهد صفویه تنها نه به خاط وجود دانشمندان و متفکران و هنرمندان برجسته بود، بلکه وجود شاهان و حاکمان هنرمند و هنر دوست و تشویق آنان و ایجاد فضای مناسب سیاسی جهت رفت و آمد هنرمندان و شاعران و نویسندگان به دیگر کشورهای فرهنگی و ارتباط و مبادله افکار و هنرها با هنرمندان کشورهای دیگر، زمینه مناسبی برای شکوفایی و رونق فرهنگی ایران عهد صفویه گردید. رواج شعر و شاعری و علاقه شاهان نسبت به شاعران و همچنین دعوت از شاعران و نویسندگان درباری دیگر کشورها، گسترش علوم از قبیل فلسفه، علوم پزشکی، نجوم، و همچنین وجود شماری فیلسوف و دانشمند در دربار شاهان صفوی نقش بسزایی در فرهنگ این دوره داشت. در این دوره فن کتابسازی ، جلدسازی ، تذهیب و همچنین تاریخ نگاری، هنر خطاطی، خوشنویسی و هنرهای دستی نظیر سفال سازی، فلزکاری، فرش بافی، هنرمندان و نخبگان شایسته ای یافت. علاوه بر رونق و فرهنگ ذکر شده در این دوره معماری به طرز عجیبی شکوفا شد. شکوفایی معماری دوران صفویان در نقاط مختلف قلمرو حکومتی آنها خصوصاً شهر اصفهان به پایتخت آنان یادآور شهرهایی چون سمرقند عهد تیمور ، رم در عهد امپراطوری روم ، تیسفون ساسانیان ، و تخت جمشید هخامنشیان گردید. ساخت پلها، کاروانسراها، مدارس، مساجد، کلیساها، کاخ ها، باغ ها نه تنها به عمران و آبادانی کشور کمک کرد ، بلکه سبک و شیوه جدیدی در هنر معماری پدید آورد.
دسته بندی | معدن |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 91 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 24 |
در این تحقیق سعی شده تا با بررسی ممیزی انرژی در صنایع گچ بهخصوص در کارخانه گچ جبل مورد بررسی قرار گرفته است. باتوجه به نیاز کنونی کشور به صرفهجویی در مصرف انرژی و از آنجا که صنایع گچ جز صنایع و معادن پرمصرف کشور محسوب میگردد، لذا یک کارخانه را انتخاب نموده و سعی شده است عملیات ممیزی انرژی در آن مورد تحقیق قرار بگیرد و راهکارهای لازم برای کاهش مصرف سوخت و کاهش گازهای گلخانهای مشخص گردید و در نهایت طی یک جمعبندی فرصتهای صرفهجویی از دیدگاه کارخانه و از دیدگاه ملی بههمراه دوره بازگشت سرمایه در این واحد صنفی محاسبه شد.
فهرست مطالب
چکیده:1
مقدمه:2
منابع تهیه گچ:3
استخراج سنگ معدنی گچ. 5
عوامل اصلی در انتخاب سنگ معدن گچ. 5
عوامل اصلی انتخاب سنگ معدن. 7
چگونگی انتخاب روش استخراج و طراحی معادن سنگ تزئینی.. 7
نقدی بر معادن سنگ گچ ایران. 10
منابع و مآخذ 21
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 232 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 52 |
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت مسئله
اهداف
سؤالات و فرضیهها
متغیرها و تعاریف عملیاتی
مقدمه:
یکی از مهمترین صفات بشری برای رسیدن به هدفهایی که انسان در پیش دارد عزت نفس است برخورداری از اراده و اعتماد به نفس قوی، قدرت تصمیمگیری و ابتکار، خلاقیت، سلامت فکر و بهداشت روانی ارتباط مستقیمی با میزان عزت نفس و احساس خود ارزشمندی دارد.
منظور از عزت نفس، احساس و تصوری است که فرد به مرور زمان نسبت به خویشتن در ذهن میپروراند. به عبارت سادهتر، عزت نفس یعنی، ارزیابی فرد از خودش، حال این برداشت و ارزیابی میتواند مثبت و خوشایند باشد، یا منفی و ناخوشایند.
کودکانی که از عزت نفس بالایی برخوردارند، معمولاً احساس خوبی نسبت به خود دارند و بهتر میتوانند اختلافات خود را با سایر کودکان حل کنند و در مقابله با مشکلات، ناملایمات و ناکامیها مقاومترند این کودکان اغلب خندهرو و خوشبین، منطقی و دارای خودپنداری مثبت هستند و از زندگیشان لذت میبرند. برعکس، کودکانی که دارای عزت نفس پائینی هستند، اغلب در مواجهه با مشکلات و سختیها دچار اضطراب فراوان و ناکامی میشوند. این گروه از کودکان معمولاً در حل تعارضات و اختلافات موجود با سایر هم سن و سالانشان مشکل دارند آنها دائم با افکار انتقادی از خویشتن، موجب اذیت و آزار خود میشوند(سلحشور، 1379).
برای اینکه کودکان و نوجوانان بتوانند از حداکثر ظرفیت ذهنی و توانمندیهای بالقوهی فرد برخوردار شوند میبایست از نگرش مثبت نسبت به فرد و محیط اطراف و انگیزهای غنی برای تلاش و کوشش بهرهمند شوند بیشک نوجوانانی که دارای عزت نفس قابل توجهی هستند، نسبت به همسالان خود در شرایط مشابه، پیشرفت تحصیلی و کارآیی بیشتری از خود نشان میدهند و نیز از بارزترین ویژگیهای صاحبان تفکر واگرا و افراد خلاق، داشتن اعتماد به نفس و عزت نفس بالاست.
لذا پرورش عزت نفس در کودکان و نوجوانان از مهمترین وظایف اولیاء و مربیان میباشد که در این ارتباط بیشترین نقش برعهدهی الگوهای رفتاری است(افروز، 1373).
موفقیتهای تحصیلی و شکستهای تحصیلی فرد در مدرسه و مسائل مربوط به تحصیل متقابلاً بر عزت نفس و عزت نفس بر تحصیل تأثیر میگذارند که میزان تأثیر آن از جامعهای به جامعه دیگر فرق میکند. در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین عزت نفس و پیشرفت تحصیلی دانشآموزان مقطع دبیرستان در شهرستان بیجار در سال تحصیلی 87-86 میپردازند.
دسته بندی | صنعتی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 27 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 13 |
انواع ماشین تراش
ماشین تراش رایجترین ماشین ابزاری است که در عملیات تولید در مقیاس کوچک بکار می رود. انواع دیگر ماشین تراش نیز وجود دارد. در عملیات تولید در مقیاس متوسط بطور گسترده ای از ماشین سری تراش استفاده می شود. در این ماشین بجای پس دستگاه برجک شش گوش و چرخانی قرار دارد که به کمک پیچ جلوبر در طول بستر به حرکت در می آید. در سطوح ششگانة این برجک می توان انواع قلمها را نصب کرد ( در بعضی از برجکها در هر سطح 2 یا چند قلم نصب می شود ) و هر یک از آنها را به موقع، و با به چرخش درآوردن برجک به موقعیت مناسب آورد و تراشکاری را آغاز کرد.
ماشین تراشهای خودکار ( تک محوری و چند محوری ) برای تولید انبوه قطعات کوچک از میله های استوانه ای مناسب اند. حرکتهای مختلف در این ماشین ها به کمک بادامکهایی که به همین منظور تراشیده شده اند کنترل می شود. کلیة عملیات، از جمله تغذیة تدریجی مادة اولیه به درون گیرة فشنگی، از طریق سوراخی که در محور اصلی تعبیه شده، بطور خودکار انجام می شود. فقط در هنگام تعویض میلة مادة اولیه، ماشین نیازمند مراقبت است. قطعاتی از قبیل پیچهای کوچک، که باید به تعداد زیاد تولید شوند، با استفاده از این نوع ماشینها تراشیده می شوند.
ماشین داخل تراش عمودی
برای تراش قطعات سنگین، یا قطعاتی با قطر زیاد، ماشین تراش با محور افقی مناسب نیست. محور اصلی چنین ماشینهایی باید بسیار بالا برده شود، در این صورت تراشکار به آسانی نمی تواند قطعه کار و قلم را به دستگاه ببندد. از سوی دیگر بستن قطعه کار به صفحه نظام، یا بستن آن بین 2 مرغک بسیار دشوار خواهد بود. بدین سبب برای تراشیدن این نوع قطعات از ماشینی به نام داخل تراش عمودی استفاده می شود که طبق همان اصول ماشین تراش افقی قطعه کار می چرخد ( حرکت C` ) و حرکت پیشروی به طور پیوسته و خطی به قلم داده می شود. حرکت پیشروی ممکن است در امتداد عمود بر محور چرخش قطعه کار ( حرکت X )، یا به موازات آن ( حرکت Z ) نیز باشد.
در این ماشینها قلمهای تک لبه ای به کار می روند که به قلم گیرهایی شبیه قلم گیر چهار طرفه ولی بدون قابلیت تقسیم سریع، بسته می شوند. عملیات تراش معمولاً به روتراشی ( حرکت –Z )، پیشانی تراشی ( حرکت –X )، و داخل تراشی ( حرکت –Z ) محدود است. هندسة تراش و معادله هایی که در آنجا به دست آمد، برای ماشین داخل تراش عمودی نیز معتبر است.
برای بستن قطعه کار از میزی افقی و چرخان، که شیارهایی شعاعی T شکل برای جای دادن گیره ها دارد، استفاده می شود.
دسته بندی | مکانیک |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 1694 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 46 |
هدف از این مطلب بررسی اصول کارکرد سیستم های ردیاب خورشیدی و پتانسیل استفاده از آنها در تولید برق خورشیدی است. به این منظور ابتدا با بررسی رفتارهای حرکتی خورشید و زمین و موقعیت های آنها نسبت به هم ، به تشریح اصول کلی الگوریتم ها و روابط هندسی موقعیت خورشید و زمین (بر حسب مکان جغرافیایی، روز، ساعت و زاویه پنل خورشیدی ) پرداخته می شود و با انتخاب یکی از الگوریتم های مطرح ، محاسبه موقعیت زمین و خورشید و تعیین زوایای لازم انجام می گیرد. با استفاده از این الگوریتم موقعیت خورشید برای شهر تهران در روزهای اول بهار، اول پاییز، اول تابستان و اول زمستان محاسبه شده و به صورت نمودار نمایش داده می شود. سپس انواع روش ها و سیستم های ردیابی خورشیدی دسته بندی و معرفی گردیده و توضیحات لازم در این خصوص ارائه می گردد . با انتخاب یکی از روش های مطرح و پیچیده که ترکیبی از الگوریتم های مختلف می باشد ، جزییات بیشتری در مورد طراحی و فرآیند کار آن روش، ارائه خواهد شد. در انتها بررسی اقتصادی کاربرد روش ارائه شده برای شرایط مشخص انجام می گردد.
فهرست مطالب
چکیده1
مقدمه. 2
فصل اول. 4
بررسی اصول کلی روابط هندسی خورشید و زمین. 4
فصل اول : بررسی اصول کلی روابط هندسی خورشید و زمین. 5
تعاریف اولیه. 5
1-2) بررسی رفتار حرکتی زمین و خورشید نسبت به هم. 7
1-2)بررسی و مقایسه الگوریتم های مطرح در زمینه روابط هندسی زمین و خورشید. 10
1-3)تشریح الگوریتم کوپر [COOPER] [17]12
فصل دوم. 15
بررسی روشهای مختلف ردیابی خورشید. 15
فصل دوم : بررسی روشهای مختلف ردیابی خورشید. 16
فصل سوم. 20
فصل سوم : تشریح استراتژی ردیابی هیبریدی در ردیابی خورشید. 21
3-2) تشریح الگوریتم هیبریدی ردیاب خورشیدی. 22
فصل چهارم. 30
فصل چهارم : بررسی اقتصادی استفاده از سیستم ردیاب خورشیدی. 31
فصل پنجم. 36
نتیجه گیری. 37
پیشنهادات.. 38
منابع. 39
سایت ها40
دسته بندی | مکانیک |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 8686 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 111 |
اگرچه کاهش بسیار قابل ملاحظهای در میزان سولفور سوخت دیزل محقق گردید، اما گره خوردن کاهش گوگرد با کاهش میزان ترکیبات آروماتیک سوخت دیزل، افزایش مراحل پیچیده شیرینسازی گازوئیل و نیز بالا رفتن قیمت تمام شده آن، استفاده از سوختهای جایگزین را مطرح میکند.
راه حل سازگاری با استانداردهای جدید آلایندگی، استفاده از منابع جدید سوخت دیزل است. به بیان دیگر با روی آوردن به منابع دیگر سوخت دیزل، مثل سوختهای با منبع طبیعی تجدیدپذیر، میتوان استانداردهای جدید آلایندگی را ارضا نمود، در عین حال میتوان میزان وابستگی به منابع فسیلی را کاهش داد و سوخت ارزانتری را فراهم آورد.
فهرست مطالب
چکیده:1
فصل1 - مقدمه. 2
فصل2 - روغنهای گیاهی و چربیهای حیوانی. 4
فرایند تولید روغنهای گیاهی و چربیهای حیوانی. 4
خواص جریان سرد6
مزایای اختلاط روغنها و چربیها با سوخت دیزل. 7
عملکرد موتور و آلایندگی. 7
مزایای روغنهای گیاهی به سوخت دیزل. 8
معایب روغنهای گیاهی به سوخت دیزل. 9
فصل3- بیو دیزل Bio-Diesel12
فرایند تولید بیودیزل. 12
تفاوتهای بیودیزل و گازوئیل. 14
مزایای استفاده از بیودیزل نسبت به سوخت دیزل. 20
موانع بکارگیری. 29
نتیجه گیری. 30
فصل4 - الکل. 31
فرایند تولید اتانول. 31
استفاده از اتانول در موتورهای احتراق جرقهای. 31
استفاده از اتانول در موتورهای احتراق تراکمی. 33
تفاوتهای اتانول با سوخت دیزل. 34
مزایای اختلاط اتانول با سوخت دیزل. 39
معایب افزودن اتانول به سوخت دیزل. 43
فشار بخار بالا و پدیده تشکیل حباب.. 44
تغییرات لازم در موتور دیزل برای بکارگیری E-Diesel45
موانع تکنولوژیک.. 46
فصل5 - گاز47
1. گاز طبیعی فشرده شده[29]47
مزایای استفاده از گاز طبیعی فشرده شده47
2. گاز طبیعی مایع شده[29]49
اجزاء سیستم خودروهای با سوخت LNG:50
انتشار گازهای آلاینده:55
فصل6 - سوخت دیزل کم سولفور ULSD. 56
مزایای استفاده از ULSD نسبت به سوخت دیزل. 60
فصل7- اترها63
تفاوتهای بیودیزل و گازوئیل:64
مزایای استفاده از بیودیزل نسبت به سوخت دیزل. 67
7.2. دی اتیل اتر (Diethyl Ether)73
فصل8 - گاز به روش مصنوعی مایع شده FT (Fischer Tropsch)76
فصل9- هیدروژن. 89
فرایند تولید هیدروژن [29]89
تفاوتهای هیدروژن و گازوئیل. 90
مزایای استفاده از هیدروژن نسبت به سوخت دیزل. 94
تغییرات لازم در موتور دیزل برای سازگاری با سوخت بیودیزل. 100
موانع بکارگیری. 100
نتیجه گیری. 100
منابع 101
دسته بندی | مکانیک |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 9727 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 133 |
هدف از این تحقیق مقایسه تحلیل تئوری و نتایج تجربی حاصل از تست عملی بر روی یک کلکتور خورشیدی صفحه تخت، با توجه به شرایط آب و هوایی شهر تهران میباشد. به این منظور ابتدا یک کلکتور صفحه تخت از نظر ساختمان، بازده و سایر پارامترها بر طبق روابط انتقال حرارت بهصورت تئوری مدل شده، پس از آن با استفاده از یک سیستم آبگرمکن خورشیدی و استفاده از یک کلکتور صفحه تخت به عنوان جاذب انرژی خورشید، دادههای مورد نیاز به طور تجربی استخراج شدهاند.
سیستم آبگرمکن خورشیدی مورد آزمایش که در مرکز تحقیقات انرژی خورشیدی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب مستقر است، و بر اساس استاندارد ISO 9806-1مدل شدهاست، از یک کلکتور صفحه تخت و یک مخزن ذخیره تشکیل شدهاست. کلکتور شامل دو هدر افقی به قطر داخلی mm12 و 12 عدد رایزر عمودی میباشد که بهصورت موازی قرار گرفتهاند. صفحات جاذب از فین های مجزا تشکیل شدهاند. جنس فین ها از آلومینیوم بوده و از شیشه معمولی به ضخامت mm4 به عنوان پوشش صفحه جاذب برای جلوگیری از اتلافات جابجایی و تابشی استفاده شدهاست. از آنجایی که آزمونها در فصل تابستان انجام شدهاست و دمای هوا در هنگام شب به گونهای نیست که باعث یخزدگی آب داخل کلکتور شود، به این جهت تنها از آب (بدون ضد یخ) به عنوان سیال انتقال حرارت استفاده شدهاست. همچنین دمای محیط، میزان تابش روی سطح کلکتور صفحه تخت و سرعت باد محوطه مورد آزمایش توسط یک دستگاه ثبت کننده اطلاعات ثبت شدهاند.
بازده و انرژی مفید کسب شده توسط کلکتور بهصورت تجربی با مقادیر حاصل از مدل تئوری مقایسه شده و بر طبق نتایج بهدست آمده مدل تجربی با مدل تئوری مطابقت خوبی دارد. آزمایشات فوق با دبیهای مختلف انجام گرفت و با کاهش دبی سیال عبوری از کلکتور، افزایش در انرژی مفید کسب شده و بازده کلکتور مشاهده گردید. بر اساس آزمایشات انجام شده، حداکثر بازده ممکن برای یک کلکتور خورشیدی صفحه تخت زمانی حاصل میشود که حتی الامکان دمای آب ورودی کلکتور به دمای هوای محیط نزدیک باشد. همچنین عوامل تاثیر گذار بر بازده یک کلکتور خورشیدی صفحه تخت، از جمله فاصله بین رایزرها، نوع پوشش شیشهای کلکتور، ضخامت عایق حرارتی، جنس عایق، نوع سیال انتقال حرارت و... مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و با توجه به مقایسه های انجام شده میتوان نمودارهای مفیدی پیرامون بازده کلکتور بر اساس پارامترهای تاثیرگذار رسم نمود. این نمودارها علاوه بر استفاده در صنعت ساخت تجهیزات خورشیدی، میتواند به عنوان راهنما جهت تست سایر کلکتورهای مشابه مورد استفاده قرار گیرد.
فهرست مطالب
چکیده 1 |
||||
مقدمه 2 |
||||
فصل اول : کلیات |
||||
° 1-1) مقدمه |
||||
° 1-2) تاریخچه |
||||
° 1-3) کاربردهای انرژی خورشیدی |
||||
فصل دوم : انواع کلکتور خورشیدی و بررسی استانداردهای مربوطه |
||||
° 2-1) مقدمه |
||||
° 2-2) کلکتورهای صفحه تخت |
||||
° 2-2-1) صفحه جاذب |
||||
° 2-2-2) صفحات پوششی یا جداری |
||||
° 2-2-3) محفظه کلکتور |
||||
° 2-3) کلکتور لوله خلاء |
||||
° 2-4) کلکتور سهموی |
||||
° 2-5) زاویه شیب کلکتور خورشیدی |
||||
° 2-6) مقایسه استاندارهای تست کلکتورهای تخت خورشیدی 9806-1ISO، EN 12975-2 و ASHRAE 93 |
||||
° 2-6-1) استاندارد ASHRAE 93 |
||||
° 2-6-1-1) تست ثابت زمانی- τ |
||||
° 2-6-1-2) تست بازده حرارتی -gη |
||||
° 2-6-1-3) تست اصلاح کننده زاویه تابش - Kθb(θ) |
||||
° 2-6-1-4) توزیع دمای ورودی به کلکتور برای تست بازده حرارتی |
||||
فهرست مطالب |
||||
° |
||||
° 2-6-1-5) مدت زمان انجام تست |
||||
° 2-6-2) استاندارد ISO 9806-1 و EN 12975-2 |
||||
° 2-6-2-1) تست ثابت زمانی- τ |
||||
° 2-6-2-2) تست بازده حرارتی -gη |
||||
° 2-6-2-3) تست اصلاح کننده زاویه تابش - Kθb(θ) |
||||
° 2-6-2-4) توزیع دمای ورودی به کلکتور برای تست بازده حرارتی |
||||
° 2-6-2-5) روش تست شبه دینامیکی استاندارد EN12975-2 |
||||
° 2-7) مقایسه استاندارد ها |
||||
فصل سوم : آبگرمکنهای خورشیدی و بررسی استانداردهای مربوطه |
||||
3-1) مقدمه |
||||
3-2) اجزای آبگرمکن خورشیدی |
||||
3-3) شرح دستگاه آبگرمکن خورشیدی |
||||
3-4) انواع آبگرمکنهای خورشیدی |
||||
° 3-4-1) سیستم گردش اجباری |
||||
° 3-4-1-1) سیستم گردش اجباری- مدار بسته |
||||
° 3-4-1-2) سیستم گردش اجباری- مدار باز |
||||
° 3-4-2) سیستم با گردش طبیعی |
||||
° 3-4-2-1) سیستم گردش طبیعی- ترموسیفون- مدار باز |
||||
° 3-4-2-2) سیستم گردش طبیعی- ترموسیفون- مدار بسته |
||||
3-5) بررسی و مقایسه استانداردهای آبگرمکن خورشیدی |
||||
° 3-5-1) استاندارد ISO 9459 |
||||
° 3-5-1-1) استانداردهای راندمان ( عملکرد ) سیستم |
||||
° 3-5-1-2) روش آزمون بر اساس تست در فضای داخلی |
||||
° 3-5-1-3) آزمون در فضای خارج برای سیستمهای فقط خورشیدی |
||||
° 3-5-1-4) آزمون در فضای خارجی برای سیستمهای آبگرمکن خورشیدی با گرمکن کمکی با یک مخزن ذخیره |
||||
° 3-5-2) استانداردهای اروپایی برای سیستمهای گرمایش خورشیدی |
||||
° 3-5-2-1) استانداردهای اروپایی جدید |
||||
° 3-5-2-2) روشهای تست برای سیستمهای آبگرمکنهای خورشیدی ( EN 12976-2و ENV 12977-2) |
||||
° 3-5-3) استاندارد ASHRAE 95 |
||||
° 3-5-4) مقایسه استانداردهای تست آبگرمکن خورشیدی |
||||
° 3-5-4-1) مقایسه سه استاندارد9459-2 ISO ، ISO 9459-3و ASHRAE 95 |
||||
فصل چهارم : معادلات حاکم بر تعیین عملکرد کلکتورهای صفحه تخت و حل نمونه عددی |
||||
4-1) مقدمه |
||||
4-2) تابش خورشیدی |
||||
4-3) تشعشع جذب شده و عبور تشعشع از میان پوشش شیشهای |
||||
° 4-3-1) انعکاس تشعشع |
||||
° 4-3-2) جذب پوشش شیشهای |
||||
° 4-3-3) حاصلضرب ضریب های عبور – جذب ( ) |
||||
4-4) کلکتورهای صفحه تخت و معادلات مربوطه |
||||
° 4-4-1) انرژی مفید |
||||
° 4-4-2) توزیع دما در کلکتورهای صفحه تخت خورشیدی |
||||
° 4-4-3) ضریب انتقال گرمای کل یک کلکتور |
||||
° 4-4-4) توزیع دما بین لولهها و ضریب بازدهی کلکتور |
||||
° 4-4-4-1) لوله در زیر صفحه جاذب |
||||
° 4-4-4-2) لوله در بالای صفحه جاذب |
||||
° 4-4-4-3) لوله در وسط صفحه جاذب |
||||
° 4-4-5) ضریب دفع گرمای کلکتور و ضریب جریان |
||||
4-5) تست کلکتور |
||||
° 4-5-1) بازده |
||||
4-6) حل عددی |
||||
4-7) مشخصات تجهیزات مورد استفاده |
||||
4-8) مشخصات فنی کلکتور صفحه تخت |
||||
4-9) حل معادلات برای یک حالت نمونه |
||||
فصل پنجم : آزمایش، نتایج و ترسیم نمودارهای مربوطه |
||||
° 5-1) مقدمه |
||||
° 5-2) روش انجام آزمایش |
||||
° 5-3) نتایج |
||||
° 5-4) نمودارها و تحلیل |
||||
° 5-4-1) نمودارهای دادههای هواشناسی |
||||
° 5-4-2) تغییرات دمای خروجی از کلکتور بر حسب تغییرات دبی |
||||
° 5-4-3) بررسی انرژی دریافتی مدل تئوری و تجربی |
||||
° 5-4-4) بررسی بازده کلکتور در مدلهای تئوری و تجربی |
||||
° 5-4-5) نمودارهای افت دما در مسیر آب ورودی |
||||
° 5-5) بررسی اثر پارامترهای مختلف |
||||
° 5-5-1) تاثیر موقعیت قرارگیری لوله و صفحه جاذب |
||||
° 5-5-2) تاثیر زاویه کلکتور خورشیدی |
||||
° 5-5-3) تاثیر تعداد شیشههای محافظ کلکتور |
||||
° 5-5-4) تاثیر فاصله بین رایزرهای صفحه جاذب بر بازده کلکتور |
||||
° 5-5-5) تاثیر پوشش صفحه جاذب بر بازده کلکتور |
||||
° 5-5-6) تاثیر ضخامت عایق حرارتی بر بازده کلکتور |
||||
° 5-5-7) تاثیر جنس عایق بر بازده کلکتور |
||||
° 5-5-8) تاثیر نوع سیال انتقال حرارت بر بازده کلکتور |
||||
° 5-5-9) تاثیر فشار گاز داخل کلکتور بر بازده |
||||
نتیجه گیری |
||||
پیشنهادات برای ادامه طرح |
||||
منابع و ماخذ |
||||
فهرست منابع فارسی |
||||
فهرست منابع لاتین |
||||
چکیده انگلیسی |
فهرست جدول ها
عنوان |
شماره صفحه |
2-1- شرایط تست شبه دینامیکی |
19 |
2-2- دمای متوسط سیال و شرایط آب و هوایی برای هر نوع روز |
20 |
2-3- بیشترین دمای خروجی بر اساس نوع کلکتور |
20 |
2-4- مقایسه حدود مجاز پارامترهای مختلف جهت دستیابی به شرایط یکنواخت در سه استاندارد |
21 |
2-5- شرایط آب و هوایی لازم در سه استاندارد |
21 |
2-6- شرایط زمانی بازه داده و پیش بازه داده برای تست در حالت کلکتور ساکن |
22 |
3-1- تشابه پارامترهای تست آبگرمکن خورشیدی در ISO 9459-2، ISO 9459-3 ، ASHRAE 95 |
36 |
3-2- تفاوتهای پارامترهای تست آبگرمکن خورشیدی در ISO 9459-2 ، ISO 9459-3، ASHRAE 95 |
36 |
4-1- مشخصات فنی کلکتور مورد آزمایش، ساخت شرکت دریا |
64 |
4-2 - پارامترهای موثر جهت حل یک نمونه عددی |
65 |
5-1 - مقادیر محاسبه شده با دبی 200 لیتر بر ساعت |
70 |
5-2 - مقادیر محاسبه شده با دبی 150 لیتر بر ساعت |
71 |
5-3 - مقادیر محاسبه شده با دبی 100 لیتر بر ساعت |
71 |
فهرست شکلها
عنوان |
شماره صفحه |
2-1- کارکرد کلکتور صفحه تخت در حالت کلی
8 |
|
2-2 - کلکتور صفحه تخت به همراه اجزای آن |
9 |
2-3 - صفحه جاذب |
10 |
2-4 - فرآیند حرارتی یک کلکتور صفحه تخت |
11 |
2-5 - کلکتورتخت، مایع و هوایی |
12 |
2-6 - کلکتور لولهای تحت خلاء |
13 |
2-7 - انواع کلکتورهای تحت خلاء |
14 |
2-8 - کلکتور سهموی |
14 |
2-9 - زاویه کلکتور خورشیدی |
15 |
3-1- طرح سادهای از یک آبگرمکن خورشیدی |
25 |
3-2- طرح کلی یک آبگرمکن خورشیدی به همراه قسمتهای مختلف آن |
26 |
3-3- سیستم اجباری- مدار بسته |
28 |
3-4- سیستم اجباری- مدار باز |
28 |
3-5- آبگرمکن با سیستم ترموسیفون |
29 |
3-6- سیستم گردش طبیعی- ترموسیفون- مدار باز |
30 |
3-7- سیستم گردش طبیعی- ترموسیفون- مدار بسته |
30 |
4-1- زوایای تابش و انعکاس در محیطی با ضریب شکست های و |
40 |
4-2- عبور از یک پوشش شیشهای غیر جاذب |
41 |
4-3- جذب تابش خورشید توسط صفحه جاذب زیر شبکه پوشش شیشهای |
42 |
4-4- برش عمودی از یک گردآورنده خورشیدی |
43 |
4-5- توزیع دمای صفحه جاذب |
44 |
4-6- شبکه گرمایی یک گردآورنده صفحه تخت با یک پوشش شیشهای |
46 |
4-7- شبکه گرمایی معادل |
46 |
4-8- a- ترکیب لوله و صفحه جاذب |
48 |
4-8-b,c- معادله انرژی صفحه جاذب |
49 |
4-9- مقاومتهای ایجاد شده در مقابل جریان گرما به سیال در حالتیکه لوله در زیر صفحه جاذب باشد |
52 |
4-10- نحوه اتصال لوله و صفحه جاذب در حالتیکه لوله در زیر صفحه جاذب باشد |
52 |
4-11- نحوه اتصال لوله و صفحه جاذب در حالتیکه لوله در بالای صفحه جاذب باشد |
54 |
4-12- مقاومتهای ایجاد شده در مقابل جریان گرما به سیال در حالتیکه لوله در بالای صفحه جاذب باشد |
54 |
4-13- نحوه اتصال لوله و صفحه جاذب در حالتیکه لوله در وسط صفحه جاذب باشد |
56 |
4-14- مقاومتهای ایجاد شده در مقابل جریان گرما به سیال در حالتیکه لوله در وسط صفحه جاذب باشد |
56 |
4-15- پیرانومتر و دما سنج نصب شده در سایت تست |
60 |
4-16- باد سنج و ثبت کننده اطلاعات |
60 |
4-17- باد سنج، ثبت کننده اطلاعات و مخزن ذخیره |
61 |
4-18- سنسور دما و نمایشگر دیجیتالی |
62 |
4-19- پمپ و مانومتر |
62 |
4-20- شیر کنترل کننده دبی و کلکتور صفحه تخت |
63 |
4-21- نمای کلی از تجهیزات نصب شده در سایت تست دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب |
63 |
5-1- دادههای ثبت شده توسط ایستگاه هواشناسی در روز 8 آگوست 2011 |
72 |
5-2- دمای هوا و میزان تشعشع در روز 8 آگوست 2011 برای نقاط داده برداری شده |
72 |
5-3- دمای ورودی و خروجی در حالتهای تئوری و تجربی با دبی آب 200 لیتر بر ساعت |
73 |
5-4- دمای ورودی و خروجی در حالتهای تئوری و تجربی با دبی آب 150 لیتر بر ساعت |
73 |
5-5- دمای ورودی و خروجی در حالتهای تئوری و تجربی با دبی آب 100 لیتر بر ساعت |
74 |
5-6- میزان خطای اطلاعات ثبت شده از سایت تست |
74 |
5-7- اختلاف دمای ورودی و خروجی برای دبیهای مختلف |
75 |
5-8- انرژی دریافتی در مدل تئوری و تجربی با دبی آب 200 لیتر بر ساعت |
76 |
5-9- انرژی دریافتی در مدل تئوری و تجربی با دبی آب 150 لیتر بر ساعت |
76 |
5-10- انرژی دریافتی در مدل تئوری و تجربی با دبی آب 100 لیتر بر ساعت |
77 |
5-11- انرژی دریافتی در مدل تئوری و تجربی با دبیهای آب گذرنده مختلف |
77 |
5-12- مقدار انرژی کسب شده توسط کلکتور صفحه تخت |
78 |
5-13- مقایسه حرارت اندازهگیری شده و مورد انتظار برای کلکتور با دبی 200 لیتر بر ساعت |
79 |
5-14- مقایسه حرارت اندازهگیری شده و مورد انتظار برای کلکتور با دبی 150 لیتر بر ساعت |
79 |
5-15- مقایسه حرارت اندازهگیری شده و مورد انتظار برای کلکتور با دبی 100 لیتر بر ساعت |
79 |
5-16- بازده مدل تئوری و تجربی با دبی آب گذرنده 200 لیتر بر ساعت |
80 |
5-17- بازده مدل تئوری و تجربی با دبی آب گذرنده 150 لیتر بر ساعت |
81 |
5-18- بازده مدل تئوری و تجربی با دبی آب گذرنده 100 لیتر بر ساعت |
81 |
5-19- مقایسه بازده مدل تئوری و تجربی با دبیهای آب گذرنده متفاوت |
82 |
5-20- مقایسه مقادیر تئوری و تجربی بازده کلکتور |
82 |
5-21- افت دمای مسیر مخزن تا ورودی کلکتور با دبی 200 لیتر بر ساعت |
83 |
5-22- افت دمای مسیر مخزن تا ورودی کلکتور با دبی 150 لیتر بر ساعت |
83 |
5-23- افت دمای مسیر مخزن تا ورودی کلکتور با دبی 100 لیتر بر ساعت |
84 |
5-24- انرژی دریافتی کلکتور صفحه تخت با توجه به موقعیت قرار گیری لوله و صفحه جاذب |
85 |
5-25- انرژی دریافتی کلکتور صفحه تخت با توجه به زاویه کلکتور با سطح زمین |
86 |
5-26- انرژی دریافتی کلکتور صفحه تخت با تعداد کاورهای شیشهای کلکتور |
86 |
5-27- بازده کلکتور صفحه تخت با توجه به فاصله بین رایزرهای صفحه جاذب |
87 |
5-28- بازده کلکتور صفحه تخت با توجه به ضریب نشر کاور شیشهای کلکتور |
88 |
5-29- نمودارهای بازده کلکتور خورشیدی برای ضخامتهای مختلف عایق حرارتی |
88 |
5-30- اثر جنس عایق بر بازده کلکتور خورشیدی |
89 |
5-31- اثر نوع سیال انتقال حرارت بر بازده کلکتور خورشیدی |
89 |
5-32- اثر فشار گاز داخل کلکتور بر بازده |
90 |
دسته بندی | مهندسی شیمی |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 1260 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 46 |
با توجه به افزایش سهم گاز طبیعی در بازار مصرف جهانی، توجه به روش های انتقال بدون خط لوله افزایش یافته است. بیشتر روش هایی مورد توجه قرار گرفته است که ظرفیت ذخیره سازی در آن ها بالا و از نظر اقتصادی مقرون به صرفه باشند. یکی از ا ین روش ها که امروزه بسیار مورد توجه است، روش حمل گاز توسط هیدرات میباشد. علاوه بر این امروزه کاربردهای صنعتی د یگری نیز بر ای این پد یده مطرح شده است و سبب شده است که توجه به آن در صنعت بیشتر از پیش باشد . در پژوهش حاضر برای آشنایی بیشتر با این پدیده در فصل اول هیدرات گاز ی معرفی شده، ساختارهای رایج آن و مطالعات عمده ای که در این زمینه صورت پذیرفته است ، به صورت مشروح بیان شده است . با توجه به مشکلاتی که در زمینه استفاده از آن در صنعت وجود دارد، محققیق افزودن مواد بهبود دهنده به سیستم تشکیل هیدرات را پیشنهاد نموده اند. از این رو در فصل دوم به معرفی مواد بهبود دهنده و چگونگی تأ ثیرگذاری آن ها پرداخته شده است . در فصل سوم مدل پا یه محاسبات هیدرات معرفی شده سپس این مدل در حضور مواد بهبود دهنده مانند مواد فعال سطحی و هیدروتروپها اصلاح شده است، تا مدل پیشگوتری حاصل شود . در فصل چهارم نتا یج حاصل از مدلسازی برای سیستمهای مختلف تشکیل هیدرات برای مثال سیستم آب خالص، سیستمهای شامل ماده بازدارنده متانول و سیستمهای شامل انواع مواد بهبود دهنده رایج با نتایج تجربی مقایسه شده است و نشان داده شده است که مدل با دقت بالایی قادر است فشار تشکیل هیدرات را در دما ی مورد نظر پیشبینی نماید. در فصل پنجم نتا یج کلی حاصل از ا ین پژوهش ارائه شده است و در ادامه پیشنهاداتی جهت ادامه این تحقیق برای علاقمندان به مطالعه این پدیده بیان گردیده است.
فهرست مطالب
چکیده1
مقدمه. 2
حفرات تشکیل دهنده هیدرات.. 5
دوازده وجهی با سطوح پنج ضلعی. 6
چهارده وجهی. 6
شانزده وجهی. 7
رفتار فازی تشکیل هیدرات :12
فرآیند تشکیل و تجزیه هیدرات :15
شرایط تشکیل هیدرات و ویژگی عمومی مولکولهای مهم ان :18
طبیعت شیمیایی مولکولهای مهم ان :19
بررسی هندسی مولکولهای مهم ان :19
هیدراتبه عنوان معضلی در صنعت نفت و گاز :20
فواید هیدرات گازی :21
بهبود شرایط تشکیل هیدرات گازی.. 23
مواد بهبود دهنده هیدرات :25
مواد فعال سطحی :26
تشکیل مایسل توسط مواد فعال سطحی :27
هیدروتروپ ها :30
اثر مواد بهبود دهنده بر فرآیند تشکیل هیدرات :33
مکانیزم تاثیر گذاری مواد بهبود دهنده :34
فصل سوم39
نتیجه گیری و پیشنهادها39
منابع و مآخذ :40
منابع لاتین 41